(Senior) Legal Counsel (all genders)

Publié le 05 février 2026 ID JR101109
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Freiburg im Breisgau, Allemagne
Emplacement
Temps pleinType d'emploi
HybrideEspace de travail
SalariéNiveau de carrière
Juridique, conformité et auditZone fonctionnelle

Über die Stelle

In der Rolle als (Senior) Legal Counsel (m/w/d) wirkst du aktiv an der Energiewende mit, indem du unser Team in den Unternehmensbereichen Asset Operation & Management unterstützt. Dabei bist du nicht nur Expert:in für klassische Vertragsfragen, sondern wirkst auch an anspruchsvollen Projekten im Bereich Erneuerbare Energien mit und bist strategische Partner:in bei spannenden und innovativen Themen rund um den Betrieb von Onshore-Wind-, Solar- und Batteriespeicherprojekte im In- und Ausland.

Deine Aufgaben

  • Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und Vertragsmustern (auf Deutsch und Englisch), insbesondere in den Bereichen Dienst-, Werk-, Kauf- und allgemeinen Zivilrecht

  • Laufende rechtliche Beratung operativer Einheiten im Zusammenhang mit dem Betrieb Erneuerbare-Energien- und Stromspeicher-Anlagen im In- und Ausland, mit Schwerpunkt bei der technischen und kaufmännischen Betriebsführung

  • Rechtliche Unterstützung bei der Teilnahme an (internationalen) Ausschreibungsverfahren

  • Prüfung von Haftungsfragen sowie rechtliche Unterstützung im Claim-Management

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung rechtlicher Lösungen für Innovationsthemen (z. B. Stromspeicher-Anlagen)

  • Mitarbeit an konzernweiten, interdisziplinären Projekten im In- und Ausland

  • Steuerung externer Berater und enge Abstimmung mit internen Fachbereichen

Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites Staatsexamen (überdurchschnittliche Ergebnisse wünschenswert)

  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertragsrecht im Bereich der kaufmännischen und technischen Betriebsführung, idealerweise in der Erneuerbare-Energien-Branche

  • Fundierte Kenntnisse im Dienst-, Werkvertrags-, Kauf- und allgemeinen Zivilrecht

  • Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und Eigeninitiative bei der Themenbearbeitung

  • Flexibilität und effizienter Arbeitsstil

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerisches Denken

  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, eigenständig Lösungen zu entwickeln

Das bieten wir Dir

  • Teil eines hoch motivierten, ständig wachsenden und multikulturellen Teams zu sein, das die Energiewende vorantreibt

  • Ein innovatives und sich schnell veränderndes Markt- und Arbeitsumfeld

  • Mobiles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Moderne Büroatmosphäre

  • Betriebsrestaurant / Barista-Bar

  • Vergünstigtes Online-Shopping

Die Benefits können je nach Standort variieren und sind rechtlich nicht bindend.

Contact

Rajini Dhanik

À propos de BayWa r.e.

BayWa r.e. est la maison des acteurs du changement. Nous repensons l’énergie – comment elle est produite, stockée et utilisée au mieux pour permettre la transition mondiale vers les énergies renouvelables, essentielle à l’avenir de notre planète. Chez BayWa r.e., nous impulsons le changement à l’échelle mondiale. Présents dans 30 pays, nous comptons déjà plus de 4 000 collaborateurs à travers le monde, travaillant en partenariat avec des entreprises locales pour façonner activement l’avenir du secteur de l’énergie.

Vous comptez pour nous

Chez BayWa r.e., nous nous engageons pleinement à favoriser l’équité et l’inclusion et à encourager la diversité de tous·tes nos employé·e·s, qu’iels soient déjà en poste ou qu’iels nous rejoignent ! Tout le monde peut postuler peu importe le sexe, l’identité de genre, l’origine, la religion, le milieu social, culturel ou ethnique, l’orientation sexuelle, l’âge, l’incapacité physique ou mentale non disqualifiante, la grossesse, le statut d’ancien combattant ou tout autre statut couvert par la législation appropriée. Toutes les décisions liées au recrutement sont déterminées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications. Nous nous engageons à être un employeur offrant l’égalité des chances pour tous·tes en fournissant un environnement inclusif exempt de discrimination ou de harcèlement.

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