Werkstudent:in in der technischen Betriebsführung Wind national (All genders)
Über die Stelle
Die BayWa r.e. Operation Services GmbH betreut Wind- und Solarparks in ganz Europa. Seit vielen Jahren optimieren wir die technische Betriebsführung von Windparks mit Hilfe moderner Betriebsführungssoftware und mit Unterstützung unserer 24/7-Leitstelle. Unser technisches Windparkmanagement übernimmt die Betreuung von Windparks innerhalb Deutschlands.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte in München, Düsseldorf und Flensburg ab sofort eine:n Werkstudent:in der technischen Betriebsführung Wind national (All genders).
Deine Aufgaben
Unterstützung der Projektleiter bei organisatorischen Angelegenheiten
Mitwirkung bei der Optimierung des Anlageverhaltens der Windenergieanlagen
Erstellung von Dokumentationen und Analysen auf Basis erhobener Ergebnisse
Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Monatsberichten
Auswertung und Überprüfung von genehmigungspflichtigen und rechtlichen Auflagen
Bearbeitung von softwaregestützten und wiederkehrenden Themen
Das bringst Du mit
Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und ein hohes Interesse an der Windenergie
Du bist Studierende:r der Elektrotechnik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs im Bereich Erneuerbarer Energien
Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gehören zu Deinen Stärken
Du kannst Probleme schnell erfassen und zielorientierte Lösungen entwickeln
Du verfügst über Eigeninitiative und arbeitest gerne flexibel
Eine Mindestverfügbarkeit von sechs Monaten wäre wünschenswert
In der Nähe der genannten Standorte zu wohnen, ist ebenfalls von Vorteil
Das bieten wir Dir
Du bekommst von uns ein intensives Onboarding und wir garantieren einen kontinuierlichen Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen: Innen
Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
Mobiles Arbeiten: Du bist Teil unseres Teams vor Ort, hast jedoch auch die Möglichkeit wahlweise außerhalb des Büros zu arbeiten
Hervorragende Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen
Vergünstigte Konditionen für Fitnessangebote über unseren Partner von Wellhub
Zugang zum Corporate Benefits Portal mit vielen Einkaufsvergünstigungen
Die Leistungen können je nach Standort variieren und sind nicht rechtsverbindlich.
Über uns
BayWa r.e. Operation Services GmbH bietet weltweit umfangreiche Betriebs- und Wartungsdienstleistungen für Wind- und Solarenergieanlagen sowie Ladeinfrastruktur an. Wir nutzen hochmodernes Datenmanagement und Monitoringsysteme, um für hohe Erträge zu sorgen, eine hohe Verfügbarkeit zu gewährleisten und Industriestandards zu setzen. Unsere Techniker vor Ort stellen einen reibungslosen Betrieb unserer Anlage sicher. Unter unseren Kunden finden sich Fondsgesellschaften, Bankunternehmen, internationale Investmentgesellschaften und gemeinschaftsbezogene Energiegenossenschaften.
Ihr Ansprechpartner
Nicole Berchtold
BayWa r.e. ist das Zuhause für alle, die Veränderungen bewirken. Wir r.e.think energy – wie sie erzeugt, gespeichert und optimal genutzt werden kann, um die globale Energiewende voranzutreiben, die für die Zukunft unseres Planeten entscheidend ist. Bei BayWa r.e. gestalten wir weltweit Veränderungen. Mit Standorten in 30 Ländern arbeiten bereits über 4.000 Mitarbeitende auf der ganzen Welt daran, gemeinsam mit lokalen Unternehmen die Zukunft der Energiebranche aktiv zu gestalten.
Bei BayWa r.e. stehen wir für die Förderung von Gleichberechtigung und Inklusion ein und respektieren die Vielfalt all unserer Mitarbeitenden – sowohl heute als auch in Zukunft! Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Religion, sozialem, kulturellem oder ethnischem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, nicht disqualifizierender körperlicher oder geistiger Behinderung, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder jedem anderen gesetzlich geschützten Status. Alle Entscheidungen beruhen auf berufsspezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Wir sind bestrebt, ein Arbeitgeber zu sein, der gleiche Chancen bietet, indem wir ein Umfeld schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist.
#BWreEMEA
