Controller:in (all genders) - befristet auf 2 Jahre
Über die Stelle
Wir suchen einen motivierten und detailorientierten Controller (all genders) zur Verstärkung unseres Controlling Teams an unserem Standort in Bendorf befristet auf 2 Jahre.
In dieser Rolle unterstützt Du bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unseres Controllings. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und gestaltest Prozesse aktiv mit – immer mit dem Ziel, Transparenz, Effizienz und wirtschaftlichen Erfolg sicherzustellen.
Deine Aufgaben
Analyse der Kostenstrukturen sowie Durchführung von Umsatz-, Absatz- und Ergebnisanalysen (Bilanz- und GuV-Positionen)
Erstellung von unternehmensweiten Planungsszenarien, Cashflows und Forecasts
Kommunikative und aktive Schnittstelle zwischen in- und externen Abteilungen
Permanente Optimierung der Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung des Controllings
Durchführung und Weiterentwicklung der Controlling-Kernprozesse, des Berichtswesens und der Planung
Unterstützung und bedarfsorientierte Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche in allen Controlling-, Planungs- und sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Sonderanalysen und -projekten
Das bringst du mit
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, des Controllings oder eines vergleichbaren Studiengangs
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
Du besitzt umfangreiche Kenntnisse im Bereich Reporting (z. B. Budgetierung, Forecasting, Liquiditätsplanung, Cashflow-Analysen, Projekt-Controlling)
Du hast Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Finanzsystemen - insbesondere Erfahrung in Workday Finance und CCH Tagetik sind von Vorteil
Du arbeitest analytisch und gehst strukturiert an Problemstellungen heran
Du kommunizierst klar und arbeitest gerne bereichsübergreifend
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie über sichere Englischkenntnisse
Das bieten wir dir
Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
Du bist Teil unseres Teams vor Ort, hast jedoch die Möglichkeit zeitweise außerhalb des Büros zu arbeiten
Hervorragende Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen
Zugang zum Corporate Benefits Portal mit vielen Einkaufsvergünstigungen
Die Leistungen können je nach Standort variieren und sind nicht rechtsverbindlich.
Über uns
BayWa r.e. Operation Services GmbH bietet weltweit umfangreiche Betriebs- und Wartungsdienstleistungen für Wind- und Solarenergieanlagen sowie Ladeinfrastruktur an. Wir nutzen hochmodernes Datenmanagement und Monitoringsysteme, um für hohe Erträge zu sorgen, eine hohe Verfügbarkeit zu gewährleisten und Industriestandards zu setzen. Unsere Techniker vor Ort stellen einen reibungslosen Betrieb unserer Anlage sicher. Unter unseren Kunden finden sich Fondsgesellschaften, Bankunternehmen, internationale Investmentgesellschaften und gemeinschaftsbezogene Energiegenossenschaften.
Ihr Ansprechpartner
Nicole Berchtold
BayWa r.e. ist das Zuhause für alle, die Veränderungen bewirken. Wir r.e.think energy – wie sie erzeugt, gespeichert und optimal genutzt werden kann, um die globale Energiewende voranzutreiben, die für die Zukunft unseres Planeten entscheidend ist. Bei BayWa r.e. gestalten wir weltweit Veränderungen. Mit Standorten in 30 Ländern arbeiten bereits über 4.000 Mitarbeitende auf der ganzen Welt daran, gemeinsam mit lokalen Unternehmen die Zukunft der Energiebranche aktiv zu gestalten.
Bei BayWa r.e. stehen wir für die Förderung von Gleichberechtigung und Inklusion ein und respektieren die Vielfalt all unserer Mitarbeitenden – sowohl heute als auch in Zukunft! Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Religion, sozialem, kulturellem oder ethnischem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, nicht disqualifizierender körperlicher oder geistiger Behinderung, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder jedem anderen gesetzlich geschützten Status. Alle Entscheidungen beruhen auf berufsspezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Wir sind bestrebt, ein Arbeitgeber zu sein, der gleiche Chancen bietet, indem wir ein Umfeld schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist.
#BWreEMEA
